【大阪開催】
日経Smart Work/日経産業新聞フォーラム
「人手不足時代を勝ち抜く 人材活用・採用・組織作りの最前線とは
~法施行直前 働き方改革フォーラム」

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人手不足が経営を直撃する中、経営者層には更なる生産性向上への取り組みが求められています。人口減少時代をいかに勝ち抜くか。働き方関連法施行直前の今、改めて自社の改革を見直す場として本フォーラムを開催します。

 

 

■大阪のほか、名古屋、東京でも開催いたします。

3/12(火)名古屋開催の詳細はこちらから

3/15(金)東京開催の詳細はこちらから

キーワードタグ

概要OVERVIEW

開催日時
2019年3月8日(金)
13:00~17:20 (開場12:30)
会場
ナレッジシアター
(大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館)
受講料
無料
定員
200名
主催

日本経済新聞社

協賛

識学、ワークスモバイルジャパン、リフカム、ビズリーチ

締め切り

2019年3月3日(日)

・お申し込み多数の場合は抽選のうえ、当選の方に受講券メールをお送りいたします。プリントアウトをしていただき、当日お持ちください。
・当選の発表は受講券メールの連絡をもって代えさせていただきます。
・ご記入いただいた個人情報はご本人の承諾なく本フォーラムの実施目的以外には使用しません。

お問い合わせ

日経産業新聞フォーラム事務局

TEL:03-6812-8659 (受付時間 9:30~17:30、土・日・祝日を除く)
FAX:03-6812-8649
E-mail: ss-forum@nex.nikkei.co.jp

プログラムPROGRAM

13:00~13:40 基調講演

「データドリブン人材マネジメント」
岩本 隆氏 (慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授)

13:40~14:20 セッション1

「設立4年でマザーズ上場を可能にした組織の作り方」
安藤 広大氏 (識学 代表取締役社長)

14:20~15:10 セッション2

「経営をスピードアップさせるコミュニケーションツール ~導入もカンタン!実事例から紐解くLINE WOKRS活用効果~」
廣瀬 信行氏 (ワークスモバイルジャパン コンサルティング部・アーキテクトマネージャー)

15:10~15:20 休憩

15:20~16:00 セッション3

「採用難はより良い組織づくりで突破する! ~組織に貢献するリファラル採用の成功ポイント・事例とは~」
小山 剛史氏 (リフカム 営業部 部長)

16:00~16:40 セッション4

「人手不足に打ち勝つ!事業成長を促進する人材採用メソッド」
與島 広幸氏 (ビズリーチ キャリアカンパニー リクルーティングプラットフォーム統括本部 事業企画部 部長)

16:40~17:20 特別講演

「働き方改革のカギは管理職の意識改革 ~個人も組織も成長するイクボス式マネジメント」
安藤 哲也氏 (NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー 代表理事)



※講演者・講演内容は事前の予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

登壇者SPEAKERS

岩本 隆氏

慶應義塾大学大学院
経営管理研究科 特任教授

東京大学工学部金属工学科卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.。日本モトローラ、日本ルーセント・テクノロジー、ノキア・ジャパン、ドリームインキュベータを経て、2012年より慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授。山形大学産学連携教授、ドリームインキュベータ特別顧問、ICT CONNECT 21理事・普及推進ワーキンググループ座長、日本CHRO協会理事、日本RPA協会名誉会員。

安藤 広大氏

識学
代表取締役社長

1979年 大阪府生まれ。2002年 早稲田大学卒業後、NTTドコモ入社。06年 ジェイコムホールディングス(現 ライク)入社。主要子会社のジェイコム(現 ライクスタッフィング)にて取締役営業副本部長を歴任。13年 「識学」と出会い独立。識学講師として数々の企業の業績アップに寄与。15年 「識学」を1日でも早く社会に広めるために、識学を設立。

廣瀬 信行氏

ワークスモバイルジャパン
コンサルティング部・アーキテクトマネージャー

大手コンサルティングファーム・クラウドプラットフォームメーカーにて、数多くのコンサルティングに従事。業務改革・オートメーション化・デジタル化を多業種・他業務に渡って事業/業務の効率化を支援。現在はLINE WORKSを使い、機能性だけではなく実際に会社のP/L、C/Fまで効く導入を支援。

小山 剛史氏

リフカム
営業部 部長

チェッカーサポートにて採用部門責任者を務め、主要アルバイト求人サイト・SEMを駆使し年間30,000応募を獲得。新卒採用・中途採用領域にも精通している。Refcomeをユーザーとして利用している中で、リフカムの社風や魅力的な仲間に惹かれ、2017年6月よりリフカムに参画。「リファラル採用」で採用領域のアップデートにチャレンジしている。

與島 広幸氏

ビズリーチ キャリアカンパニー
リクルーティングプラットフォーム統括本部
事業企画部 部長

エグゼクティブ層に特化した人材紹介会社を経て、2012年、ビズリーチに入社。「ビズリーチ」における採用企業向け部門にて、新規サービスの開発、営業企画などを担当。現在はリクルーティングプラットフォーム統括本部において事業企画部部長を務める。

安藤 哲也氏

NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー
代表理事

1962年生。出版社、IT企業など9回の転職を経て、2006年に父親支援のNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立。「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」顧問、にっぽん子育て応援団 共同代表等も務める。 著書に『パパの極意~仕事も育児も楽しむ生き方』(NHK出版)、『できるリーダーはなぜメールが短いのか』(青春出版社)など多数。3児の父親。

その他のおすすめイベント、セミナーOTHER EVENTS & SEMINAR

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