日経ビジネスイノベーションフォーラム
「人口減少、迫る大廃業時代 10年後を見据えたオーナー経営者が、いま取るべき行動とは」

人口減少時代を迎えている日本。後継者不足、人材採用難、市場縮小などのリスクに直面する中で、特に中堅中小企業にとっては向こう10年が正念場ともいわれています。この人口減少時代を生き抜く為に、オーナー経営者は今何をすべきか。本セミナーでは『事業承継・M&A』『海外進出』『働き方改革』『不動産』など各分野のプロフェッショナルの講演を通じて、未来に事業を継続させていくためにとるべき選択について考えます。

キーワードタグ
  • 人口減少
  • 事業承継

概要OVERVIEW

開催日時
2017年12月12日(火)
13:00~15:50 (開場 12:30)
会場
ミッドランドホール
受講料
無料
定員
150名
締切日

2017年12月6日(水)

※お申し込み多数の場合は抽選のうえ、当選の方に受講券メールをお送りいたします。
プリントアウトをしていただき当日お持ちください。
※当選の発表は受講券メールの連絡をもって代えさせていただきます。
※ご記入いただいた個人情報は、ご本人の承諾なく本フォーラムの実施目的以外には使用いたしません。

主催

日本経済新聞社 クロスメディア営業局

協賛

山田コンサルティンググループ

お問い合わせ

「日経ビジネスイノベーションフォーラム」事務局
03-3545-9832(10:00~18:00 土、日、祝日を除く)

プログラムPROGRAM

13:00~13:20 オープニング・スピーチ 「人口減少時代とオーナー企業の展望~10年後を見据えて~」

山田コンサルティンググループ 代表取締役社長 増田 慶作 氏

13:20~14:05 講演① 「競争を勝ち抜くための事業承継対策~M&Aの活用も含めて~」

山田ビジネスコンサルティング 常務取締役/税理士 天野 祐一郎 氏
山田ビジネスコンサルティング 資本戦略本部統括部長/税理士 奥村 忠史 氏

14:05~14:35 講演② 「『労働力不足時代』とどう向き合うか~自社なりの『働き方改革』の見つけ方」

山田ビジネスコンサルティング 組織人事チーム 部長 川人 伸 氏

14:35~14:50 休憩

14:50~15:20 講演③ 「近年の海外進出動向とグローバルリスク」

山田ビジネスコンサルティング 海外事業本部 部長 グローバル投資戦略アドバイザー 加藤 修 氏

15:20~15:50 講演④ 「『不動産の格差』とどう向き合うか」

山田不動産コンサルティング 常務取締役 関西支店長 中村 裕治 氏

登壇者SPEAKERS

増田 慶作 氏

山田コンサルティンググループ 代表取締役社長

1961年宮崎県生まれ。85年中央大学法学部政治学科卒業、89年東洋大学大学院法学研究科私法学専攻修了。同年、司法書士登録。97年税理士登録。 司法書士事務所、会計事務所等を経て、91年、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所(現・税理士法人山田&パートナーズ)入所。2000年7月より、ティーエフピー経営コンサルティング株式会社(現・山田ビジネスコンサルティング株式会社)代表取締役社長。以降、グループ各社の代表取締役を歴任。16年10月より山田コンサルティンググループ株式会社代表取締役社長。 主な著書に『最新 組織再編の法律・会計・税務ハンドブック』(共著、日本法令)、『経営者のための新会社法と事業承継対策』(共著、財経詳報社)などがある。

天野 祐一郎 氏

山田ビジネスコンサルティング 常務取締役/税理士

税理士(東京税理士会所属)。 2002年山田ビジネスコンサルティング株式会社入社。オーナー企業の事業成長・事業承継コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務に従事。業種問わず、プレ事業承継に重きを置き、中堅中小企業オーナーに最適な事業承継スキーム(親族内承継・MBO・M&A)の提供を心がけている。また、後継者不在型M&A、私的・法的整理型M&Aの案件も多数手掛ける。 企業オーナー、業界団体、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

奥村 忠史 氏

山田ビジネスコンサルティング 資本戦略本部統括部長/税理士

税理士(東京税理士会所属) 。明治大学大学院グローバルビジネス研究科卒業。会計事務所勤務を経て、2007年山田ビジネスコンサルティング株式会社入社。 全国の企業オーナー、不動産オーナーに対して相続、事業承継に関するコンサルティングを行う。その他、中堅企業から上場企業まで、企業の資本戦略、M&A等のアドバイザーとしても広く活躍。 相続・事業承継の分野に関する執筆、企業オーナー向け、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

加藤 修 氏

山田ビジネスコンサルティング 海外事業本部 部長 グローバル投資戦略アドバイザー

大手メガバンク 香港支店次長、国際営業部国際アドバイザリーチーム次長、広州支店長、直投支援部長を経て現職。香港貿易発展局 投資アドバイザー。主な著書・執筆に「チャイナプラスワン」、「中国ビジネスモデル70」、(2007年NNA)、「アジアビジネスモデル60」(2008年NNA)、「失敗しないアジア投資」(2010年フジサンケイビジネスアイ)、「海外進出支援の現場から」(2014年フジサンケイビジネスアイ)、「グローバル化進む日本企業のダイナミズム」金融財政事情研究会ほか。「新興国ABCシリーズ」を日経産業新聞に連載。

川人 伸 氏

山田ビジネスコンサルティング 組織人事チーム 部長

東京大学大学院教育学研究科修了後、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。日本を代表する最大手企業から中堅企業を対象に、人事戦略策定・採用戦略策定・人事制度構築・人材育成支援に取り組む。また、東北支店の立ち上げ業務に中心メンバーとして関わる。2010年、山田ビジネスコンサルティング株式会社に入社。以来、中小中堅企業の事業計画策定、人事戦略・後継者育成支援、成長戦略実行支援、営業改善・商品企画・マーケティング等に従事している。

中村 裕治 氏

山田不動産コンサルティング 常務取締役 関西支店長

1965年、山口県生まれ。事務機販売会社、広告・出版業界での営業職を経て、2006年、TFP不動産コンサルティング株式会社(現山田不動産コンサルティング株式会社)に入社。税理士、司法書士、経営コンサルタント等と提携し、不動産売買仲介業務のほか、地主さんなどの土地資産家や一般法人が所有する不動産に関する有効活用のコンサルティングをはじめ、物納や貸宅地の生前整備などの幅広いコンサルティング業務を行なっている。

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