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大阪開催
日経Smart Work／日経産業新聞フォーラム
「成長戦略としてのこれからの働き方とは ～組織のコミュニケーション手法を再考する～」
働き方改革をめぐる動きが活発化するなか、一部の企業では長時間残業の撲滅を目的に、在宅勤務やモバイルワークの活用など、生産性を高める働き方を模索しています。しかし、現場レベルの取り組みだけで生産性を高めるには限界があります。プロジェクトを進める際に、チームメンバーでスピーディーに仕事を進め、ITツール上で部下と上司が進捗を共有し、意思決定を迅速に行うための仕組みが必要です。情報収集とその共有、それに基づく意思決定はどうすれば速まるのか。成長戦略としての働き方改革の次の施策を、来場者の皆さまとともに考えます。
概要OVERVIEW
- 開催日時
- 2018年1月25日（木）
13:00～16:30 （12:30開場予定）
- 会場
- 日本経済新聞社 大阪本社1階 日経カンファレンスルーム
- 受講料
- 無料
- 定員
- 150名
- 締切日
２０１８年１月１８日（木）
- 特記事項
＊お申し込み多数の場合は抽選のうえ、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。当落の発表はメールのご連絡をもって代えさせていただきます。
＊ご記入いただいた個人情報はご本人の承諾なく本フォーラムの実施目的以外には使用いたしません。
- 主催
日本経済新聞社
- 協賛
ソフトブレーン、サテライトオフィス、ソルクシーズ
- お問い合わせ
「日経産業新聞フォーラム事務局」
03-6812-8659 （9:30～17:30、土日祝日を除く）
プログラムPROGRAM
13:00～13:40 基調講演
カルビー 人事総務部 海外人事担当 中村 有佑 氏
13:40～14:20 セッション１
情報の”定義”と”配置”が生む、売上倍増のコミュニケーションとは」
ソフトブレーン 取締役 関西支社長 木下 鉄平 氏
14:20～15:00 セッション２
サテライトオフィス 代表取締役社長 原口 豊 氏
15:00～15:10 休憩
15:10～15:50 セッション３
ソルクシーズ クラウド事業本部 クラウドサービス事業部 石部 智則 氏
15:50～16:30 クロージング講演
日本電産 専務執行役員 渡邊 剛 氏
登壇者SPEAKERS
中村 有佑 氏
カルビー 人事総務部 海外人事担当
2004年 トステム株式会社入社。
2014年 一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース
(HMBA)修了。
2014年 株式会社LIXIL
人事戦略本部（グローバル人財開発担当）
グローバル人事評価制度の導入や、
グローバル人財育成研修の企画導入を担当。
2015年 カルビー株式会社入社。
人事総務部（海外人事担当）
海外人事制度の企画やモバイルワーク制度等
柔軟な働き方の改革を推進。
木下 鉄平 氏
ソフトブレーン 取締役 関西支社長
2001年 一橋大学法学部卒業。同年ソフトブレーン入社。営業経験後、コンサルティング部門に立ち上げより参画し、メーカー、食品、情報サービス業などを中心にSFA導入コンサルティングを行う。 08年 執行役員 就任。12年 取締役 就任（現任）。
原口 豊 氏
サテライトオフィス 代表取締役社長
大手証券会社システム部に在籍後、1998年サテライトオフィスを設立し社長就任。2008年に、いち早くクラウドコンピューティングの可能性に注目し、サービスの提供を開始。G Suite(旧名:Google Apps)の導入・アドオン提供の実績はこれまで3万社以上。「サテライトオフィス」ブランドでG Suite 、Office365 、LINE WORKS 、Workplace by Facebookの普及に尽力。
石部 智則 氏
ソルクシーズ クラウド事業本部 クラウドサービス事業部
ソフトウェア開発会社でのエンジニアを経て、2012年、株式会社ソルクシーズに入社。クラウドサービス「Fleekdrive」のモバイルアプリのプロダクトマネージャーを担当。15年よりマーケティングマネージャーを担当し、現在に至る。
渡邊 剛 氏
日本電産 専務執行役員
1982 年4 月 三菱銀行（現三菱東京UFJ 銀行）入行
2009 年5 月 三菱東京UFJ 銀行 執行役員
BTMU中国現法副頭取兼上海支店長
（在上海）
2012 年5 月 同 常務執行役員 名古屋営業本部長
2013 年6 月 同 常務執行役員 アジア・オセアニア本部長
（在シンガポール）
2016 年6 月 三菱東京UFJ 銀行 退任
2016 年7 月 日本電産株式会社 入社 専務執行役員
