【東京開催】
日経ビジネスイノベーションフォーラム
「競争を勝ち抜くための企業経営
～10年後に勝ち残るために、今考えるべきこと～」

天野 祐一郎 氏

山田コンサルティンググループ
常務執行役員／税理士

税理士(東京税理士会所属)。 2002年山田ビジネスコンサルティング入社。オーナー企業の事業成長・事業承継コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務に従事。業種問わず、プレ事業承継に重きを置き、中堅中小企業オーナーに最適な事業承継スキーム（親族内承継・MBO・M&A）の提供を心がけている。また、後継者不在型M&A、私的・法的整理型M&Aの案件も多数手掛ける。 企業オーナー、業界団体、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

似鳥 昭雄 氏

ニトリホールディングス
代表取締役会長

ニトリホールディングス代表取締役会長兼CEO、ニトリ代表取締役会長、ホームロジスティクス取締役最高顧問、ニトリパブリック取締役ファウンダー。1966年、北海学園大学経済学部卒業後、翌67年に似鳥家具店を創業し、72年に会社設立。2010年8月、ニトリホールディングス代表取締役社長　兼　ニトリ代表取締役社長に就任。14年よりニトリ代表取締役会長（現任）に就任。趣味はカラオケ、スキューバダイビング、ゴルフ、旅行。

奥村 忠史 氏

山田コンサルティンググループ
執行役員／税理士

税理士(東京税理士会所属) 。明治大学大学院グローバルビジネス研究科卒業。会計事務所勤務を経て、2007年山田ビジネスコンサルティング入社。 全国の企業オーナー、不動産オーナーに対して相続、事業承継に関するコンサルティングを行う。その他、中堅企業から上場企業まで、企業の資本戦略、M&A等のアドバイザーとしても広く活躍。 相続・事業承継の分野に関する執筆、企業オーナー向け、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

川人 伸 氏

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部 部長

東京大学大学院教育学研究科修了後、リクルートマネジメントソリューションズ入社。日本を代表する最大手企業から中堅企業を対象に、人事戦略策定・採用戦略策定・人事制度構築・人材育成支援に取り組む。また、東北支店の立ち上げ業務に中心メンバーとして関わる。2010年、山田ビジネスコンサルティングに入社。以来、中小中堅企業の事業計画策定、人事戦略・後継者育成支援、成長戦略実行支援、営業改善・商品企画・マーケティング等に従事している。

桐生 貴史 氏

YAMADA Consulting & Spire（Thailand） Co., Ltd.
Executive Director, COO

外資系コンサルティング会社を経て2005年当社入社。名古屋副支店長を経て現職。日本での18年に渡る経営コンサルティング経験及び海外進出企業の各種サポート通じて、日本・海外において、幅広い役務を提供。アジア中心に、戦略策定アドバイザリー、業績改善支援、各種デューデリジェンス業務を多数経験。

古川 友晴 氏

山田コンサルティンググループ
事業戦略部 部長

専門学校講師を経て、2002年当社入社。M&A部隊の部長を経て現職。税理士。長年に渡るコンサルティングの知見から、戦略策定、再生、税務対応と幅広くクライアントの支援を実施。特にコンサル視点でのM&A案件経験が豊富。クロスボーダーM&AのPMIの実績も多数。