日経BizGateセミナー
働き方改革最前線 2019Autumn in 福岡
～ＩＴ活用で推進する生産性向上と業務効率化～

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日本の労働力人口は今後50年で3分の1が消失する予測であり、これからの企業活動においては生産性の維持・向上が大きな課題となります。こうした環境の変化に対応するために、ＩＣＴを活用し限られた時間の中で効率良く高い生産性に繋げる企業も増えてきております。働き方改革は「経営戦略」のひとつであり、「労働時間の削減」と言った、近視眼的なゴールを目指すことではなくなりました。

日経BizGateセミナーでは、戦略的に働き方改革を実践してきた企業の事例やテレワークの促進、ビジネスチャットに代表されるコミュニケーションツールの活用、営業支援システム、ＡＩ、ＲＰＡ活用など、働き方改革促進のために必要なソリューション、サービスについて、詳しくご紹介いたします。

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概要OVERVIEW

開催日時: 2019/9/20(金)
13:00～17:20（12:30開場）

会場: 日本経済新聞社西部支社　大会議室
（福岡県福岡市博多区博多駅東2-16-1）
会場の詳細はこちら

定員: 110名

主催: 日本経済新聞社　デジタル事業　メディアビジネスユニット

申し込み締め切り: 2019年9月10日（火）17時　※申込者多数の場合は抽選になります。　抽選の結果は、当落に関わらず9月11日（水）頃より入力いただいたメールアドレスにご連絡します。

お問い合わせ: 「働き方改革最前線」事務局
◇専用電話　03-6812-1063（10:00～17:00、12:00～13:00を除く　土・日・祝を除く）　
◇専用メールアドレス　hatarakikata@nikkeipr.co.jp

参加費: 無料

協賛（講演順）: ソフトブレーン、プラスアルファ・コンサルティング、サテライトオフィス、FCEプロセス＆テクノロジー

お申し込み

プログラムPROGRAM

13:00～13:40 (40分) 基調講演『ゼロベースの仕事の棚卸』の推進とRPAの活用による働き方改革への取り組み

損害保険ジャパン日本興亜
業務改革推進部　担当部長
蔵田康博氏

損保ジャパン日本興亜では、「変化に対応する俊敏性」「働きがい」「生きがい」の創造にむけ、2017年度より『ゼロベースの仕事の棚卸』を掲げ、ルーティン業務や不要なルール・業務の廃止や見直しを徹底してきました。今回は、ルーティン業務の見直しにおけるRPA活用について、事例等を交えながら紹介します。

13:40～14:20 (40分) セッション1 営業部門の働き方改革を実現するSFA(営業支援システム)の力とは

ソフトブレーン
西日本営業統括
井上裕太氏

営業部門の働き方改革を実現するためにはデジタル化は欠かせません。しかし、営業現場はアナログ管理が根強く残り、デジタルテクノロジー(SFA/営業支援システム)の活用には至っていないケースが多く見受けられます。本セッションでは、日本の営業組織を科学し続け7,000社を超える企業にSFA(営業支援システム)を中心とした仕組みづくりを提供してきた結果見えてきた、営業現場が最も効率よく生産性を向上するためのノウハウと仕組みの作り方を成功事例を交えてご紹介します。

14:20～14:30 (10分) 休憩

14:30～15:10 (40分) セッション2 先進企業が続々と科学的人事を実践！育成・採用・配置・離職防止を変えるデータ活用術

プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長兼　タレントパレット事業部長
鈴村賢治氏

人手不足や働き方改革の中で、企業はこれまでの属人的な人事管理から、ITと人材データを活用した科学的な人事戦略の実践が必須になってきています。本講演では、弊社が得意とするデータ分析というマーケティング思考を人事戦略に取り入れることで、「採用／配置／人材育成／評価／離職防止」における効果的なデータ活用について、最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット」のテクノロジーと事例を交えて解説します。

15:10～15:50 (40分) セッション3 企業向けチャット（ビジネス版LINE/ビジネス版Facebook）で、働き方改革を実現

サテライトオフィス
代表取締役社長
原口豊氏

現在、日本のスマートフォン利用者の90％が利用しているLINEのビジネス版（LINE WORKS ）、世界で圧倒的なユーザー数を誇る”Facebook ”のビジネス版（Workplace by Facebook ）で働き方改革についてご紹介します！

15:50～16:00 (10分) 休憩

16:00～16:40 (40分) セッション4 何を自動化すれば社員の生産性が上がる？ RPA対象業務の洗い出しと費用対効果

ＦＣＥプロセス＆テクノロジー
シニアマネージャー
梶原淳司氏

今、働き方改革の切り札として注目されているRPA。普段のパソコンを使った事務作業を人間の代わりに実行させることで、社員の負担を減らすことができます。これまで1,000を超える企業が参加したセミナーの中で一番人気の「RPAによる自動化対象業務の洗い出し方と費用対効果」についてお伝えします。

16:40～17:20 (40分) 特別講演 MSDの働き方改革～社員の自律、そしてイノベーションと生産性の向上を促すテレワーク

ＭＳＤ
人事部門　人事グループ　ディレクター
伊木哲朗氏

新しい働き方の代表例としてテレワークがあげられますが、MSDでは比較的早い時期から在宅勤務及びモバイルワークを導入し、試行錯誤を経て、社員の間に定着しています。当社の在宅勤務の経緯、背景、うまくいった点、課題、そして、これらの新しい働き方がもたらす可能性等についてご紹介させていただきます。