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日経電子版ビジネスフォーラム　働き方改革最前線2020 ～IT活用で推進する生産性向上と業務効率化～

Name: 日経電子版ビジネスフォーラム 働き方改革最前線2020 ～IT活用で推進する生産性向上と業務効率化～
Start: 2020-01-30
End: 2020-01-30

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日本企業で働き方改革が推進されてから数年が経ち、企業においては労働環境の変化などその取り組みが見えてきている部分もあるかと思います。一方単純に労働時間の削減をするだけで業務効率化や生産性の向上などの成果が見えてこないなど新たな問題も出てきております。

そこで日経電子版ビジネスフォーラムでは、テレワークの促進、ビジネスチャットに代表されるコミュニケーションツールの活用、営業支援システム、AI、RPA活用など働き方改革を通じた業務改革や生産性向上に必要なソリューションの紹介、具体的な事例を交えて詳しくご紹介いたします。

概要Overview
プログラムProgram
登壇者Speaker
過去のイベントの様子Past events

概要OVERVIEW

開催日時: 2020/1/30(木)
13：00～17：20　（12：30開場）

会場: ベルサール神田　２Ｆ　ホール　　
（東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル2F　ベルサール神田）
会場の詳細はこちら

定員: 300名

参加費: 無料

申し込み締切

2020年1月22日（水）17時

※申込者多数の場合は抽選になります。
　抽選の結果は、当落に関わらず1月23日（木）頃より入力いただいたメールアドレスにご連絡します。

主催: 日本経済新聞社　デジタル事業　メディアビジネスユニット

協賛（講演順）: ユーザーローカル、テラスカイ、サテライトオフィス、レコモット

お問い合わせ

日経電子版ビジネスフォーラム「働き方改革最前線」事務局

◇専用電話　03-6812-1063
　　　　　　　　　（10：00～17：00、12：00～13：00を除く　土・日・祝を除く）　

◇専用メールアドレス　hatarakikata@nikkeipr.co.jp

プログラムPROGRAM

13:00～13:40 (40分)　基調講演【りそなグループの働き方改革(仮)】

株式会社りそなホールディングス
人材サービス部企画グループグループリーダー
渋谷恒一氏

伝統的な銀行業界にあって、働き方改革に飛び道具や魔法の杖はないと思っています。
長時間労働の是正から休暇奨励、そして直近ではテレワークなどの柔軟な働き方へと順次レベルアップを図ってきた、その「地道な」取り組みがご参考になればと思います。

13:40～14:20 (40分)　セッション1 【パーソルテンプスタッフにおけるチャットボット活用事例】

パーソルテンプスタッフ株式会社
営業企画部営業企画第二室室長
前田貞嗣氏

株式会社ユーザーローカル
チャットボットチームカスタマーサクセスリーダー
二上浩一氏

「社員からの質問対応で管理部門の仕事が中断してしまう。（間接部門の声）」
「マニュアルや聞きたい担当部署がなかなか見つからない。（営業部門の声）」
パーソルテンプスタッフ様から、上記課題の解決事例、チャットボットの導入・運用を成功させるためのポイントをご紹介いただきます。

14:20～14:30 (10分) 休憩

14:30～15:10 (40分)　セッション2 【デジタライゼーションによる企業変革ー「mitoco」で実現する社内業務の効率化ー】

株式会社テラスカイ
取締役執行役員製品営業本部本部長　　　　　　　　　　　　　　　
松岡弘之氏

日々変化する経営環境や働き方改革の影響により、多くの企業は業務改善を行っています。また、最新のデジタルテクノロジーを導入するなど、様々な取り組みを行っていますが、なかなか生産性向上の結果を出すのは難しい状況であるといえます。
限られた時間とリソースで最大限の成果を上げるために、個々人が効率よく生産性を向上するためのノウハウと仕組みについて、事例を交えてご紹介します。

15:10～15:50 (40分)　セッション3 【企業向けチャット（ビジネス版LINE/ビジネス版Facebook）で、働き方改革を実現】

株式会社サテライトオフィス
代表取締役社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
原口豊氏

現在、日本のスマートフォン利用者の90％が利用しているLINEのビジネス版（LINE WORKS ）、世界で圧倒的なユーザー数を誇る”Facebook ”のビジネス版（Workplace by Facebook ）で働き方改革についてご紹介します！

15:50～16:00 (10分) 休憩

16:00～16:40 (40分)　セッション4 【人を中心にしたデジタルな働き方改革に必要な3つのこと。】

株式会社レコモット
代表取締役CEO
東郷剛氏

働き方改革の目的は生産性を向上させ、企業成長を促し、従業員に還元するサイクルを作ることです。その手段としてワークプレイスの整備は重要ですが、セキュリティも重要です。本セッションでは、セキュリティの責任を従業員に負わせないことでエンゲージメントを深め、人が集まるデジタルな働き方改革の事例を解説します。

16:40～17:20 (40分)　特別講演【竹中スマートワークの進化～デジタル化による抜本的な働き方改革への挑戦～】

株式会社竹中工務店
グループICT推進室システム企画・整備１グループ長
森康久氏

竹中工務店では、2014年より展開してきたモバイル活用（竹中スマートワーク）を進化させ、ワークライフバランス向上と更なる生産性向上のための業務のデジタル化に取り組んでいます。本講演では、ペーパーレス化やコミュニケーション環境整備から、RPAやBIツール活用等による業務プロセス変革への取り組みと、今後の方向性について紹介します。