【静岡開催】
人生100年時代の人材セミナー

村山 昇氏

キャリア・ポートレートコンサルティング代表
組織・人事コンサルタント
概念工作家

企業の従業員・公務員を対象に、「プロフェッショナルシップ」（一個のプロとしての基盤意識）醸成研修はじめ、「コンセプチュアル思考」研修、管理職研修、キャリア教育のプログラムを開発・実施している。1986年慶應義塾大学・経済学部卒業。プラス、日経ＢＰ社、ベネッセコーポレーション、ＮＴＴデータを経て、03年独立。94-95年イリノイ工科大学大学院「Institute of Design」（米・シカゴ）研究員、07年一橋大学大学院・商学研究科にて経営学修士（MBA）取得。
著書に、『働き方の哲学』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『キレの思考・コクの思考』（東洋経済新報社）、『プロセスにこそ価値がある』（メディアファクトリー）、『ぶれない「自分の仕事観」をつくるキーワード80』（クロスメディア・パブリッシング）など。

髙橋 潔氏

立命館大学総合心理学部教授

『経営とワークライフに生かそう！産業・組織心理学（改定版）』（共著）有斐閣，2020年
『「就活」イノベーション―脱・母集団形成と面接重視』オンライン書籍，2016年
『評価の急所：パラダイムシフトを迎える人事評価』生産性労働情報センター，2013年
『人事評価の総合科学：努力と能力と行動の評価』白桃書房，2010年（日本労務学会学術賞）
『Jリーグの行動科学：リーダーシップとキャリアのための教訓』（編著）白桃書房，2010年