大阪開催
日経Smart Work/日経産業新聞フォーラム
「成長戦略としてのこれからの働き方とは ~コミュニケーションの見直しから始める働き方改革~」

働き方改革を実現するには、企業のコミュニケーションを見直すことが重要です。近年ではテレビ/ビデオ会議やビジネスチャット、コラボレーションツールなど、コミュニケーションの環境を整えるITツールが多く提供されています。これらのツールの活用によりテレワークや時短勤務が可能となるだけでなく、コミュニケーションの活性化や社員のモチベーションアップ、コスト削減などにもつながります。ITを活用することで働き方はどのように変わるのか。最新の事例もご紹介しながら、来場者の皆様とともに考えます。

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概要OVERVIEW

開催日時
2018年4月23日(月)
13:00~17:50(開場 12:30)
会場
日本経済新聞社大阪本社1階 カンファレンスルーム(大阪市中央区高麗橋1-4-2)
受講料
無料
定員
150名
主催

日本経済新聞社

協賛

サテライトオフィス、ネオジャパン、弁護士ドットコム、ソニックガーデン、Box Japan

締切日

2018年4月16日(月)

特記事項

*お申し込み多数の場合は抽選のうえ、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。当落の発表はメールのご連絡をもって代えさせていただきます。
*ご記入いただいた個人情報はご本人の承諾なく本フォーラムの実施目的以外には使用いたしません。
*ただし、協賛企業への個人情報の提供に「同意します」とお答えいただいた方には、協賛企業から電話、郵便物、電子メール等で最新情報のご案内をさせていただく場合がございます。

お問い合わせ

「日経産業新聞フォーラム事務局」
TEL:03-6812-8659 (9:30~17:30、土日祝日を除く)

プログラムPROGRAM

13:00~13:40 基調講演

「御社の働き方改革、間違ってませんか? 経営戦略としての働き方改革」
少子化ジャーナリスト/相模女子大学客員教授/内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員 白河 桃子 氏

13:40~14:20 セッション1

「新時代、ビジネス版LINE、ビジネス版Facebookが切り開く、新しい企業内チャット&SNS活用時代」
サテライトオフィス 代表取締役社長 原口 豊 氏

14:20~15:00 セッション2

「非効率な社内業務をなくす!ツールを活用した現場から始められる働き方改革」
ネオジャパン マーケティング統括部 市村 英二 氏

15:00~15:10 休憩

15:10~15:50 セッション3

「意思決定にかかるコミュニケーションコストと共に合意締結までのリードタイムを加速する ~電子契約が実現する『ビジネスが速い日本企業』~」
弁護士ドットコム ゼネラルマネジャー クラウドサイン事業部部長 橘 大地 氏

15:50~16:30 セッション4

「生産性を飛躍させるオフィスの再発明!離れていてもチームワークを生むコミュニケーションとは」
ソニックガーデン 経営企画室長 岩崎 奈緒己 氏

16:30~17:10 セッション5

「探す!からの解放。ファイルを一元管理するだけで、ここまで生産性が上がるのか! Box活用で割り切る超生産性向上!」
Box Japan 執行役員エンタープライズ営業1部 部長 高山 清光 氏

17:10~17:50 クロージング講演

「『働き方改革』の推進に向けて -働き方のナカミを改革するー」
サントリーホールディングス 人事部部長 千 大輔 氏

登壇者SPEAKERS

白河 桃子 氏

少子化ジャーナリスト/相模女子大学客員教授/内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員 

住友商事、リーマンブラザースなどを経てジャーナリスト、作家に。就活、婚活、妊活など女性のライフキャリア、働き方改革について発信している。仕事、結婚、出産、両立のライフデザイン、少子化、女性活躍、男女共同参画、不妊治療、ワークライフバランス、ダイバーシティ、働き方改革などがテーマ。講演、テレビ出演多数。著書に「御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社」(PHP新書)

原口 豊 氏

サテライトオフィス 代表取締役社長

大手証券会社システム部に在籍後、1998年サテライトオフィスを設立し社長就任。2008年に、いち早くクラウドコンピューティングの可能性に注目し、サービスの提供を開始。G Suite(旧名:Google Apps)の導入・アドオン提供の実績はこれまで3万社以上。「サテライトオフィス」ブランドでG Suite 、Office365 、LINE WORKS 、Workplace by Facebookの普及に尽力。

市村 英二 氏

ネオジャパン マーケティング統括部

2008年に株式会社ネオジャパンに入社。グループウェアなど同社製品を検討中、あるいは既に利用中の顧客を対象とした各種セミナーの講師を担当する他、製品の導入事例の取材、広告への掲出も担っている。働き方改革における現場の課題や同社製品の効果等のヒアリング経験を豊富に持つ。

橘 大地 氏

弁護士ドットコム ゼネラルマネジャー クラウドサイン事業部部長

弁護士でもあり、弁護士ドットコム株式会社に入社するまでは企業法務を専門とした弁護士業を行なっていた。2015年に同社入社後、リーガルテック事業「クラウドサイン」の事業責任者の他、ブロックチェーン技術を活用した「スマートコントラクト・システム」、AIなどのリーガルテック事業の研究開発を担当している。

岩崎 奈緒己 氏

ソニックガーデン 経営企画室長

システム開発会社、モバイルコンテンツ事業会社を経て、2015年に株式会社ソニックガーデン入社。受託開発事業、Webサービス事業、メディア運営等に従事。リモートワーク関連ではバーチャルオフィスツール「Remotty(リモティ)」の開発、導入コンサルティングに携わる。リモートワークに特化したメディア「リモートワークラボ」副編集長。

高山 清光 氏

Box Japan 執行役員エンタープライズ営業1部 部長

日本ユニシスに在籍後、Omniture社、Cloudera社、Box社と3つの米国スタートアップ企業に、国内1人目の営業として参画。それぞれの企業が米国で上場を果たす中、日本法人での売上拡大の責を担う。現職でも4年で数千社を超えるお客様へBoxを導入、お客様の働き方改革をツールベンダーの目線で促している。

千 大輔 氏

サントリーホールディングス 人事部部長

1995年サントリー株式会社入社。酒類セールスに従事した後、人事部へ異動し、労務を担当。2007年酒類営業部門でビールの企画業務に従事。課長昇進を経て、再び人事部へ異動。16年4月に現職。企画・労務・健康推進・人件費・人事システム等を担当。

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