【大阪開催】
日経Smart Work／日経産業新聞フォーラム
「経理・総務・人事部門の働き方改革」
～バックオフィスのデジタル化による業務効率化～

高城 幸司 氏

セレブレイン
代表

同志社大学文学部卒業後、リクルートに入社。6年間トップセールスとなった伝説の営業としても有名。独立/起業の情報誌【アントレ】の立ち上げや人材ビジネスの責任者を歴任。その後、株式会社セレブレイン代表取締役社長に就任。組織のマネジメント力向上、リーダー論、営業力について年間100回以上の講演実績あり。著書は多数で累計で60万部を越える。

秋山 洋 氏

デジタル・インフォメーション・テクノロジー
xoBlos事業部 営業企画・推進部長

2013年デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社入社。自社開発製品、xoBlos（ゾブロス）の担当営業として、多くの企業の業務効率化を推進、300社へ100業務以上の効率化を実現した実績から、現在は企画・推進として業務効率化の形づくりを担当。

鈴木 雄一郎 氏

RPAテクノロジーズ
マネージャー

RPAテクノロジーズ株式会社（旧ビズロボジャパン株式会社）の4人目のメンバーとして参画。黎明期よりデジタルレイバーの普及活用を推進。首都圏以外でも四国、九州などの教育機関、地元企業などを巻き込みデジタルレイバーを活用した地方創生支援も担当。

山本 重樹 氏

日立ソリューションズ　
クロスインダストリソリューション事業部
ビジネスコラボレーション本部 本部長

1985年日立ソフトウェアエンジニアリングに入社。日立製作所ソフトウェア事業部にて、EAGLE、COBOL、C、C++などの言語プロセッサの開発に従事。2011年より、Business Intelligenceの延長でビッグデータを使った故障予測や購買分析などのビジネスの検討を始め、2016年に人事×AIのソリューションをリリースする。現在は「活文」というブランドで、文書・帳票管理のソリューションを展開し、日本の会社の労働生産性の改善に寄与できるよう取組んでいる。

小野 隆 氏

デロイト トーマツ コンサルティング　
執行役員／パートナー

HR Transformation領域の事業責任者。人事・総務領域の機能・組織・業務・人材の変革について、HRテクノロジー、デジタルHR、BPR、RPA、チェンジマネジメント等の観点から支援している。グループ組織再編・M&Aにおけるグループ人材マネジメント、人事PMI、SSC設立等において豊富な経験を持つ。人材流動化研究会（Talent Mobility Lab）の事務局を担う。

坂田 省悟 氏

Deloitte Consulting Southeast Asia（Singapore）
シニアマネジャー

グローバル人材マネジメントおよび国内外のM&A・グループ再編に関する人事コンサルティング業務に従事。現在デロイト コンサルティングのシンガポールオフィスを拠点とし、ASEAN全域の日系企業への人事コンサルティングサービスを統括。

北野 史典 氏

ジャストシステム
EPS事業部マーケティング部 シニアエキスパート

2002年ジャストシステム入社。法人向けソリューション製品開発、技術支援を経て、2011年よりUnitBase（ユニットベース）のマーケティングを担当。顧客業務のヒアリングやデータ分析を通し、150社以上の業務効率化に実地で関わる。その経験を、イベントやセミナーに留まらず、マンガ・動画・メールマガジンなど多様なチャネルで発信。2018年3月現在では1,300社にUnitBaseが採用され、様々なシーンの効率化に活用が進んでいる。

豊田 健一 氏

「月刊総務」 編集長

早稲田大学政治経済学部卒業。リクルート、魚力で総務課長を経験後、ウィズワークス入社。現在、日本で唯一の総務向け専門誌『月刊総務』編集長、一般社団法人ファシリティ・オフィスサービス・コンソーシアム理事。総務の実経験を生かした総務向け、営業向けコンサルティングや講演など多数。