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＜ハイブリッド開催＞日経電子版オンラインセミナー
【CXO/組織運営責任者向け】
素晴らしい人材を魅了する！持続的に成長する企業組織の大原則とは？
強い組織をつくることは企業の競争性の源泉であるものの、多くの企業は、そのポテンシャルを最大限発揮できておらず、どこかで機能不全を起こしています。
本講演では、組織構築に関わる実績ある有識者をお招きし、従業員が自立し、相乗効果を発揮して成長するための思考法や、組織構築のみならず経営全般にも活かせるさまざまなトピックを網羅して組織変革への理解を深めます。
「従業員が自発的に働いてくれない」「報酬設計や評価制度などを知りたい」「素晴らしい人材を魅了する組織に変革したい」「企業の持続的な成長を支える強い組織をつくりたい」と考えている組織運営責任者の方におすすめです。
概要OVERVIEW
- 開催日時
- 2023年1月27日（金） 15:00～17:00（14:30開場）
- 会場
日経ホール（東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル3階）
会場の詳細はこちら
- 参加費
無料
- 定員
【会場聴講】100名 + オンライン聴講
- 申し込み締切
【会場聴講】2023年1月22日（日）23:59（※締め切りました）
【オンライン聴講】2023年1月25日（水）17:00
※会場聴講とオンライン聴講の締切日時が異なりますのでご注意ください。
※会場聴講申込者多数の場合は抽選になります。抽選の結果は、当落に関わらず1月23日（月）頃より入力いただいたメールアドレスにご連絡します。
※抽選の結果、残念ながら落選された方には、【オンライン聴講】のご案内をさせていただきます。＜会場聴講にてお申し込みされる方へのお願い＞
会場では新型コロナウイルス感染症の対策をいたします。ご参加の際はマスクの着用にご協力をお願いします。
また咳や発熱などの症状がある方は、入場をご遠慮いただく場合がありますのであらかじめご了承ください。
- オンライン 聴講について
お申込みいただいた皆様には開催前日までにご登録のメールアドレス宛に視聴ページのURLをお送りさせていただきます。
※会場聴講にてお申し込みをされて当選した方にもお送りさせていただきます。
※お使いの端末のセキュリティー設定により、迷惑メールに分類されることがございます。
当日までに未着の場合は、一度、迷惑メールフォルダをご確認ください。
※携帯電話のメールアドレスの場合、キャリアのセキュリティー設定により、受信できない場合がございます。メールの案内に従って記載のお時間までに視聴ページにお越しください。
※開始10分前までに一度視聴ページにお越しいただき視聴確認をお願いします。
- 主催
日本経済新聞社 イベント・企画ユニット
- 協賛
岡三証券グループ、農林中金バリューインベストメンツ
- 禁止・注意事項
・視聴ページのURLを第三者に提供することは禁止いたします。
・セミナーの録音・録画・撮影は禁止です。
・登壇者、および他の参加者への中傷、脅迫、いやがらせに該当する行為はおやめください。
・上記禁止事項が認められた場合、今後のセミナー等へのご参加をお断りする場合はございますのでご了承ください。
- お問い合わせ
日経電子版オンラインセミナー「成長する企業組織の大原則」事務局
◇専用メールアドレス ds_seminar@nex.nikkei.co.jp
（9:30～17:30 土・日・祝を除く）
プログラム Program
15:00～15:40 (40分) 基調講演1 組織戦略にも従業員の自立にも役立つ！組織を真の姿へアップデートする「投資家の思考法」とは？
常務取締役兼最高投資責任者（CIO）
奥野 一成氏
【講演内容】
長期投資家として何十年もにわたり成長し続ける企業を見極めてきた奥野氏が、そのエッセンスを凝縮した「投資家の思考法」を徹底解説します。企業経営は資源配分そのもの。「投資家の思考法」は経営面でのリソースの最適配分や競争優位構築のみならず、従業員のマインドセットを変革し、会社への依存から自立への変化を促します。真の相乗効果を生み出せる会社への変革に「投資家の思考法」を取り入れてみませんか。
15:40～16:20 (40分) パネルディスカッション 難しい時代を生き抜く、自立思考型組織の作り方
岡三証券株式会社
DCプラニング室長
平石 季良氏
農林中金バリューインベストメンツ株式会社
常務取締役兼最高投資責任者（CIO）
奥野 一成氏
株式会社 We Are The People
代表取締役
安田 雅彦氏
＜モデレーター＞
LIFE MAP合同会社 代表
ファイナンシャル・ジャーナリスト
竹川 美奈子氏
【講演内容】
人事組織コンサルティングを手掛ける安田氏をはじめ、企業が取り入れるべき制度に詳しい有識者をお招きして、中長期的に従業員が金銭的にもキャリア的にも自立しながら働く、難局や変化に強い「自立思考型組織」の人事戦略を議論します。また、知っておきたい具体的な制度についても言及します。
16:20～17:00 (40分) 基調講演2 組織に熱を込めろ! 〜「ヒト」の力を活かす組織変革の大原則〜
代表取締役CEO
森岡 毅氏
【講演内容】
企業を持続可能な成功に導く「マーケティング」を発揮するための最大のチャレンジは組織改革にあります。多くの企業は正しい神経回路が機能不全を起こすかのように、コミュニケーション不全を起こしています。人間の本質を見極め、「人の力を活かし、売れるものをつくる組織づくり」の原理原則に迫ります。
※プログラム、講演内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
登壇者 Speaker
奥野 一成氏
農林中金バリューインベストメンツ株式会社
常務取締役兼最高投資責任者（CIO）
農林中金バリューインベストメンツ株式会社（NVIC）常務取締役兼最高投資責任者（CIO）。京都大学法学部卒、ロンドンビジネススクール・ファイナンス学修士（Master in Finance）修了。1992年日本長期信用銀行入行。長銀証券、UBS証券を経て2003年に農林中央金庫入庫。2014年から現職。バフェットの投資哲学に通ずる「長期厳選投資」を実践する日本では稀有なパイオニア。その投資哲学で高い運用実績を上げ続け、機関投資家向けファンドの運用総額は4000億を突破。更に多くの日本人を豊かにするために、機関投資家向けの巨大ファンドを「おおぶね」として個人にも開放している。著書に『教養としての投資』『先生、お金持ちになるにはどうしたらいいですか？』『投資家の思考法』など。
平石 季良氏
岡三証券株式会社
DCプラニング室長
1998年明治大学卒業後、三井生命保険相互会社（現:大樹生命保険株式会社）に入社。保険営業、企画推進業務、企業年金コンサルティング業務およびDC運営管理業務を経験。その後、2017年岡三証券株式会社に入社し、DCプラニング室長として現在に至る。企業型DCを活用した長期資産形成を促進するため、中堅・中小企業を中心に導入支援を行っている。
安田 雅彦氏
株式会社 We Are The People
代表取締役
1967年生。1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。
2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてSenior HR Business Partnerとして組織人事や人事制度改訂・導入、Talent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年5月よりラッシュジャパンにて人事統括責任者を務める。
2021年7月末日をもって同社を退社し、自ら起業した株式会社We Are The Peopleにて人事・組織コンサルティング事業を展開。
森岡 毅氏
株式会社刀
代表取締役CEO
1996年P&G入社、日本ヴィダルサスーンの黄金期構築後、2004年P&G世界本社(米国)へ転籍、北米パンテーン、ヘアケアカテゴリーで実績を上げた後2010年USJ入社。12年同社CMO、執行役員。高等数学を用いた独自の戦略理論等一連の暗黙知であったマーケティングノウハウを形式知化した森岡メソッドを開発、経営危機にあったUSJに導入、わずか数年で経営を劇的に再建。その使命完了後の2017年、マーケティング精鋭集団「株式会社刀」を設立。「マーケティングとエンターテイメントで日本を元気に」という大義の下、数々のプロジェクトを推進。
竹川 美奈子氏
LIFE MAP合同会社 代表
ファイナンシャル・ジャーナリスト
出版社、新聞社勤務を経て2000年にFP資格取得。取材・執筆活動を行うほか、投資信託や確定拠出年金（企業型DCやiDeCo）、マネープランセミナーなどの講師などを務める。2010年から個人投資家の草の根交流会「コツコツ投資家がコツコツ集まる夕べ（東京）」の共同幹事を務めるなど、資産形成・投資のすそ野を広げる活動にも取り組んでいる。『[改訂新版]一番やさしい! 一番くわしい！個人型確定拠出年金iDeCo（イデコ）活用入門』『改訂版 一番やさしい！一番くわしい！はじめての「投資信託」入門』（ダイヤモンド社）など著書多数。金融庁金融審議会 顧客本位タスクフォース委員などを務める。
