【オンライン開催】
日経リスキリングアワード2025 受賞事例研究会

平賀 崇史氏

広島県 商工労働局 人的資本経営促進課 課長

2003年入庁、商工労働局産業振興監や産業人材課長等を経て、24年より現職。リスキリングの機運醸成及び企業内での着実な実践に向け、「広島県リスキリング推進宣言制度」の普及、デジタルリテラシーを学べる無料の動画コンテンツの提供、リスキリングの実践に向けた伴走支援、各種補助金の提供などを行っている。また、人材の成長や活躍を通じ、価値向上を図る人的資本経営を実践する企業への支援にも取り組む。

中島 秀之氏

札幌市立大学 学長

1983年、東京大学情報工学専門課程修了（工学博士）。同年、電総研入所。2001年産総研サイバーアシスト研究センター長。04年より16年まで公立はこだて未来大学学長及び理事長歴任。16年同名誉学長ならびに東京大学大学院情報理工学系研究科先端人工知能学教育寄付講座特任教授。18年4月より公立大学法人 札幌市立大学 理事長・札幌市立大学 学長就任。現職。

伊藤 かつら氏

人事院 人事官

日本IBM、アドビシステムズでシステムエンジニア、マーケティングを担当、2011年日本マイクロソフト入社。13年執行役員。17年より常務カスタマーサクセス事業本部長。19年よりChief Learning Officerとしてデジタル人材育成を顧客向け、社内向けに展開。22年4月より認証官である人事官に任命される。国家公務員の採用、給与、育成、勤務環境などの国家公務員制度を担当。

後藤 宗明氏

ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事

みずほ銀⾏入⾏後、米国フィンテック企業、アクセンチュアにて人事採用領域のDX等を経て、AIスタートアップにてAI研修の企画運営を担当。2021年より現職、政府、自治体向け政策提言、企業向けのリスキリング導入支援を行う。22年、スキル可視化等のリスキリング⽀援を⾏うSkyHive Technologies日本代表に就任。広島県、山梨県、山形県にてリスキリング推進に向けた協議会の委員を歴任。著書『自分のスキルをアップデートし続ける「リスキリング」』、続編『新しいスキルで自分の未来を創る「リスキリング実践編」』、『中高年リスキリング』（朝日新聞出版）を上梓。