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日経社会イノベーションフォーラム
「M&A・事業承継フォーラム」

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日経社会イノベーションフォーラム「M&A・事業承継フォーラム」

事業承継ニーズの高まりを背景に、中小企業におけるM&Aは後継者不在企業の有力な事業承継手段として定着しつつあります。近年では、経営資源を次世代へ引き継ぐだけでなく、成長や生産性向上を実現する戦略的な経営手段としても注目されています。本フォーラムでは、成長を見据えた事業承継・M&Aのあり方について、最新の政策動向や支援施策、実践事例を交えながら、その可能性と今後の方向性を多角的に考えます。

概要OVERVIEW

開催日時
2026/8/26(水)
13:30~17:00
会場
大手町プレイスホール(東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイス (イーストタワー) 2F)
受講料
無料
定員
【会場聴講】400名(定員に達し次第募集終了)
【オンライン視聴】制限なし
主催

中小企業庁、関東経済産業局、日本経済新聞社

後援

金融庁、関東財務局

締め切り

2026/8/24(月)

※お申し込み多数の場合は抽選のうえ、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。当落の発表はメールのご連絡をもって代えさせていただきます。

お問い合わせ

日経社会イノベーションフォーラム事務局

https://conf1.nep-sec.jp/form/0WBGek

プログラム Program

13:30~13:40 開会挨拶

経済産業省

13:40~14:00 施策説明

「M&A・事業承継の動向と支援施策」

中小企業庁

14:00~14:45 特別講演

「社会変化から見る事業承継・M&Aの意義」

クオリア・コンサルティング 代表取締役社長/大塚家具 元代表取締役社長 大塚 久美子氏

15:00~15:50 パネルディスカッション1

「成長を実現するM&Aとは」

マエダハウジングホールディングス 代表取締役 前田 政登己氏
女将塾 代表取締役 三宅 大功氏
ONDOホールディングス 代表取締役社長兼グループCEO 山崎 寿樹氏

15:55~16:40 パネルディスカッション2

「地域企業のM&Aの取組と支援機関との関わり」

雄大グループ 代表取締役社長 土屋 大雅氏 
三島信用金庫 執行役員 元気創造部 部長 佐野 千尋氏
静岡県事業承継・引継ぎ支援センター 統括責任者 清水 至亮氏

16:45~16:50 閉会挨拶

金融庁
※プログラム、講演内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。

登壇者 Speaker

大塚 久美子氏

クオリア・コンサルティング 代表取締役社長
大塚家具 元代表取締役社長

大塚家具創業家に生まれ、幼少期から家具と家業に親しむ。富士銀行勤務を経て1994年に大塚家具入社、経営企画や人材育成など多岐にわたり活躍し、急成長期の組織づくりを牽引。2005年に経営コンサル会社クオリア・コンサルティングを設立し代表取締役社長に就任。2009年から2020年まで大塚家具代表取締役社長を務めた後、再びクオリア・コンサルティングの代表取締役社長として、住関連事業の新規事業やM&Aアドバイスなど幅広く支援。2023年4月より明治大学特別招聘教授、2026年4月より兼任講師を務める。

前田 政登己氏

マエダハウジングホールディングス 代表取締役

兵庫県姫路市生まれ。自動車メーカーから転身してリフォーム業界に入るも、勤めていた会社がある日、倒産し27歳で独立。リフォーム専門の「マエダハウジング」を個人創業し33年で36,000件以上の夢の住まいづくりに関わる。現在は、リフォーム・新築・不動産を核に広島県内を中心に8店舗にて営業。県内総合リフォーム12年連続売上NO.1となる。また、ビジョン実現のために10年前よりM&Aにも力を入れている。「経済産業大臣表彰 先進的なリフォーム事業者表彰」「地域未来牽引企業」の選出にも選ばれた。

三宅 大功氏

女将塾 代表取締役

大学卒業後、リクルートグループ入社。新卒・中途・臨時採用広告の営業に従事、その後3社の旅館にて取締役を経て現職。2004年に株式会社女将塾を創業し代表取締役に就任。旅館の運営方針、投資判断、経営全般を担当。過去50件を超える旅館のコンサルティングや運営に携わり、現在は27施設の直営や運営受託、コンサルティングの総指揮を執る。

山崎 寿樹氏

ONDOホールディングス 代表取締役社長兼グループCEO

2006年4月船井総合研究所入社。温浴ビジネスチームに所属し、日帰り温泉に特化したコンサルティングを行う。特に小商圏(人口20万人以下)、売上5億円以下の温浴施設の業績アップコンサルティングを得意とする。
2011年3月に株式会社温泉道場を設立。現在、グループで埼玉県、神奈川県、三重県において10の温浴施設や宿泊施設を経営。また直営店舗以外に、温浴ブランド「おふろcafé(R)」のフランチャイズも全国に展開中。
2020年より地域コンテンツの活用として、プロ野球BCリーグの球団「埼玉武蔵ヒートベアーズ」の経営を引き受ける。

土屋 大雅氏

雄大グループ 代表取締役社長

静岡県沼津市生まれ。早稲田大学大学院会計研究科修了。大学在学中に簿記一級に合格。税理士を目指し、会計事務所に勤めた後、2014年に父が創業した雄大に入社。入社後は、経営管理室長、取締役副社長を歴任し、18年に32歳で代表取締役社長へ就任。沼津市を中心に飲食事業をはじめ、通信事業、温泉、レジャー事業など、多角的なサービスを展開。売上高(24年9月期)は、グループ全体で91億円。「遊楽」を社是に掲げ、お客様、スタッフの幸せを追及することに拘り、地域の皆様にどこよりも愛されるNo1企業になることを目指す。

佐野 千尋氏

三島信用金庫 執行役員 元気創造部 部長

静岡県三島市生まれ。1997年に三島信用金庫へ入庫し、2013年4月より土肥支店長に就任。その後、熱海支店長、人財開発部人事課長、修善寺兼湯ヶ島兼中伊豆支店長、本店営業部副部長を経て、23年4月に本店営業部長兼西支店長兼二日町支店長に就任。24年4月より現職の元気創造部長に就任後、取引先の事業承継・M&A支援の強化を目的に事業TUNAGU課を開設したほか、三島市のスタートアップ支援施設LtG Startup Studioの運営引継ぎ、人材支援拠点・こちら三島の人事部の開設等を行う。

清水 至亮氏

静岡県事業承継・引継ぎ支援センター 統括責任者

1982年、静岡銀行に入行し、法人営業支援の責任者として事業承継、M&Aアドバイザリー業務を経験。特に中小企業が抱える「経営課題解決支援業務」に関する企画・推進に注力した。
2005年、経済産業省中小企業庁が事業承継ガイドラインを策定するに際して「事業承継ガイドライン策定委員」を努める。その後も「中小M&A市場の改革に向けた検討会」などの委員を歴任。
銀行退職後は12年1月より本業務に従事し、現在に至る。
中小企業診断士(1994年登録)

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