「新卒グローバル採用」は人的資本経営時代の新常識に！
戦略から実務までプロが徹底解説

本格的な人的資本経営時代の到来は労働人口の減少と表裏一体です。「新卒グローバル採用」はダイバーシティ促進やイノベーション確率向上なども期待できる有望な手段です。経験豊かな二人の実務家講師が具体的なエピソードや事例と共に解説しました。