【大阪開催】
日経ビジネスイノベーションフォーラム
「人手不足に勝つ中堅中小企業経営のすべて～10年後を見据えて先手を打つ～」

西村 勝之氏

山田コンサルティンググループ
専務執行役員

大手信託銀行を経て現職。山田ビジネスコンサルティング株式会社（現山田コンサルティンググループ株式会社）の創設メンバーの一人。税理士。全社の営業推進と海外事業等の新規ビジネスの拡大に従事する。
経営コンサルティング業務において、再生、戦略立案、事業承継、M&A、海外進出支援等幅広い役務を提供。海外大手企業の戦略立案から現地企業のM&A/JV設立、PMIまでサポートを行う。

天野 祐一郎氏

山田コンサルティンググループ
常務執行役員／税理士

税理士(東京税理士会所属)。 2002年山田ビジネスコンサルティング株式会社入社。オーナー企業の事業成長・事業承継コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務に従事。業種問わず、プレ事業承継に重きを置き、中堅中小企業オーナーに最適な事業承継スキーム（親族内承継・MBO・M&A）の提供を心がけている。また、後継者不在型M&A、私的・法的整理型M&Aの案件も多数手掛ける。 企業オーナー、業界団体、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

奥村 忠史氏

山田コンサルティンググループ
執行役員／税理士

税理士(東京税理士会所属) 。明治大学大学院グローバルビジネス研究科卒業。会計事務所勤務を経て、2007年山田ビジネスコンサルティング株式会社入社。 全国の企業オーナー、不動産オーナーに対して相続、事業承継に関するコンサルティングを行う。その他、中堅企業から上場企業まで、企業の資本戦略、M&A等のアドバイザーとしても広く活躍。 相続・事業承継の分野に関する執筆、企業オーナー向け、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

川人 伸氏

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部　部長

東京大学大学院教育学研究科修了後、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。日本を代表する最大手企業から中堅企業を対象に、人事戦略策定・採用戦略策定・人事制度構築・人材育成支援に取り組む。また、東北支店の立ち上げ業務に中心メンバーとして関わる。
　2010年、山田ビジネスコンサルティング株式会社に入社。以来、中小中堅企業の事業計画策定、人事戦略・後継者育成支援、成長戦略実行支援、営業改善・商品企画・マーケティング等に従事している。

守田 力氏

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部　マネージャー

大学卒業後、山田ビジネスコンサルティング株式会社に入社。中小中堅企業の成長戦略の立案、事業計画策定、組織体制・各種オペレーションの最適化等、幅広く支援を実施。現在は組織開発領域に特化し、管理部門（営業サポート、経理、総務、カスタマーサービス等）の組織・業務の再設計やシステム導入によるオペレーション改善や経営人材の創出に向けた人材開発、組織活性化を目的とした風土改善に従事している。

淺野 英治氏

山田コンサルティンググループ
海外事業本部　ベトナム法人代表

金融機関およびコンサルティング会社にて、アジア進出支援、クロスボーダーM&A案件に多数従事。特にベトナムの知識が豊富で、現地法人設立手続き、ベトナム企業への出資など、
ベトナムでのビジネスに携わって20年超の経験を有する。今般ホーチミンに現地法人を設立後、ベトナム法人代表に就任（2018年6月）