【名古屋開催】
日経ビジネスイノベーションフォーラム
「人手不足に勝つ中堅中小企業経営のすべて~10年後を見据えて先手を打つ~」

日本企業の7割で人手不足状態と言われている今、やみくもに行動を起こすのではなく、今後の環境変化を見据えて戦略を練り対策を取る事が大事です。

今後10年の環境激変時代に対して、『事業承継・M&A』『海外進出』『働き方改革』など各分野別のプロフェッショナルの講演を通じてオーナー経営者が取り組むべき有効な手立てをご提供します。

 

※名古屋のほか、東京、大阪でも開催いたします。

・6/1(金) 東京開催 https://events.nikkei.co.jp/3545/

・6/12(火) 大阪開催 https://events.nikkei.co.jp/3566/

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概要OVERVIEW

開催日時
2018年6月5日(火)
13:00~16:35 (開場 12:30)
会場
ミッドランドホール(名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア オフィスタワー5F)
受講料
無料
定員
150名
主催

日本経済新聞社 クロスメディア営業局

協賛

山田コンサルティンググループ

締め切り

2018年6月4日(月)

※プログラムの時間割・講演内容及び講演者は変更する場合があります。
※お申し込み多数の場合は抽選のうえ、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。
※当落の発表はメールのご連絡をもって代えさせていただきます。
※ご入力いただいた個人情報はご本人の承諾なく本セミナーの実施目的以外には 使用いたしません。

ご来場いただき、アンケートへのご記入を頂いた方に、5月下旬発売 日経ムック『人手不足に勝つ!中堅・中小企業経営のすべて(日本経済新聞出版社)』をプレゼントします。

お問い合わせ

「日経ビジネスイノベーションフォーラム」事務局
03-6278-7588(10:00~18:00 土、日、祝日を除く) 

プログラムPROGRAM

13:00~13:20 オープニング・スピーチ

中堅中小企業が10年後に勝ち残るために考えるべきこと
山田コンサルティンググループ 常務執行役員/税理士 天野 祐一郎氏

13:20~14:20 講演1

10年後を見据えた事業承継対策~M&Aの活用も含めて~
山田コンサルティンググループ 常務執行役員/税理士 天野 祐一郎氏
                     執行役員/税理士 奥村 忠史氏

14:20~14:35 休憩

14:35~15:35 講演2

人手不足時代到来!「中堅中小企業が勝ち残るための働き方改革のポイント」
山田コンサルティンググループ 組織人事コンサルティング事業部 事業部長 勇 明宏氏
                    組織人事コンサルティング事業部 マネージャー 守田 力氏

15:35~16:35 講演3

海外進出成否を分ける鍵
山田コンサルティンググループ 海外事業本部 ベトナム法人代表 淺野 英治氏

登壇者SPEAKERS

天野 祐一郎氏

山田コンサルティンググループ
常務執行役員/税理士

税理士(東京税理士会所属)。 2002年山田ビジネスコンサルティング株式会社入社。オーナー企業の事業成長・事業承継コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務に従事。業種問わず、プレ事業承継に重きを置き、中堅中小企業オーナーに最適な事業承継スキーム(親族内承継・MBO・M&A)の提供を心がけている。また、後継者不在型M&A、私的・法的整理型M&Aの案件も多数手掛ける。 企業オーナー、業界団体、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

奥村 忠史氏

山田コンサルティンググループ
執行役員/税理士

税理士(東京税理士会所属) 。明治大学大学院グローバルビジネス研究科卒業。会計事務所勤務を経て、2007年山田ビジネスコンサルティング株式会社入社。 全国の企業オーナー、不動産オーナーに対して相続、事業承継に関するコンサルティングを行う。その他、中堅企業から上場企業まで、企業の資本戦略、M&A等のアドバイザーとしても広く活躍。 相続・事業承継の分野に関する執筆、企業オーナー向け、金融機関向けセミナー講師等多数実施。

勇 明宏氏

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部 事業部長

大学卒業後、流通業を経て2000年に社会保険労務士合格。2001年、山田ビジネスコンサルティング株式会社に入社。以後、中堅中小企業の人事・労務コンサルティングに従事。人事系コンサルティング以外に、事業計画策定支援や企業におけるプロジェクト推進支援も実施。

守田 力氏

山田コンサルティンググループ
組織人事コンサルティング事業部 マネージャー

大学卒業後、山田ビジネスコンサルティング株式会社に入社。中小中堅企業の成長戦略の立案、事業計画策定、組織体制・各種オペレーションの最適化等、幅広く支援を実施。現在は組織開発領域に特化し、管理部門(営業サポート、経理、総務、カスタマーサービス等)の組織・業務の再設計やシステム導入によるオペレーション改善や経営人材の創出に向けた人材開発、組織活性化を目的とした風土改善に従事している。

淺野 英治氏

山田コンサルティンググループ
海外事業本部 ベトナム法人代表

金融機関およびコンサルティング会社にて、アジア進出支援、クロスボーダーM&A案件に多数従事。特にベトナムの知識が豊富で、現地法人設立手続き、ベトナム企業への出資など、
ベトナムでのビジネスに携わって20年超の経験を有する。今般ホーチミンに現地法人を設立後、ベトナム法人代表に就任(2018年6月)

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