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日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編
結果解説セミナー

鶴 光太郎氏

慶應義塾大学大学院商学研究科 教授
スマートワーク経営研究会座長

1984年東京大学理学部数学科卒業。オックスフォード大学 D.Phil.（経済学博士）。経済企画庁調査局内国調査第一課課長補佐、OECD経済局エコノミスト、日本銀行金融研究所研究員、経済産業研究所上席研究員を経て、2012年より現職。経済産業研究所プログラムディレクターを兼務。内閣府規制改革会議委員（雇用ワーキンググループ座長）（2013-16 年）などを歴任。主な著書に『日本の会社のための人事の経済学』（日本経済新聞出版）、『人材覚醒経済』（日本経済新聞出版）などがある。

山本 勲氏

慶應義塾大学商学部 教授
スマートワーク経営研究会委員

1993年慶應義塾大学商学部卒業。ブラウン大学大学院博士課程修了（経済学博士）。日本銀行調査統計局、同金融研究所企画役等を経て現職。慶應義塾大学パネルデータ設計・解析センター長。主な著書に『労働時間の経済分析』（共著、日本経済新聞出版社、2014年、第57回日経・経済図書文化賞受賞、第38回労働関係図書優秀賞受賞）、『実証分析のための計量経済学』（中央経済社、2015年）、『人工知能と経済』（編著、勁草書房、2019年）。専門は応用ミクロ経済学、労働経済学。

滝澤 美帆氏

学習院大学経済学部 教授
スマートワーク経営研究会委員

2008年一橋大学博士（経済学）。日本学術振興会特別研究員（PD）、東洋大学、ハーバード大学国際問題研究所日米関係プログラム研究員などを経て、19年より学習院大学准教授。20年より現職。現在は、中央省庁における複数の委員や東京大学エコノミックコンサルティングのアドバイザーを務めている。主な著書に『グラフィックマクロ経済学 第2版』（新世社、宮川努氏と共著）などがある。

平松 浩樹氏

富士通 取締役執行役員 SEVP CHRO

1989年富士通に入社。2009年より役員人事の担当部長として、役員人事・グローバル役員報酬の制度企画・指名報酬委員会の立上げ等に参画。18年より人事本部人事部長としてタレントマネジメント、幹部社員人事制度企画・ジョブ型人材マネジメントの企画を主導。20年4月より執行役員常務として、ジョブ型人材マネジメント、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組んでいる。 24年6月より現職。

矢野 嘉行氏

中外製薬 上席執行役員 人事、ESG推進統括

1986年に中外製薬入社後、営業本部、国際本部などを経て、フランスの関連会社で5年間の駐在を経験。帰国後、経営企画部マネジャー、医薬品マーケット調査を担う調査部長などを歴任。2016年に人事部長、19年に執行役員人事部長を経て、22年より現職。